你问题太大了,具体要看发生的什么纠纷,根据纠纷事件提供相关证据。
一般先走仲裁,仲裁不服才到法。
您好啊!
首先,和公司发生劳动纠纷需要走法律程序的话,是不能一下子就到法的。因为劳动案件都有一个前置程序就是劳动仲裁,因此您需要走的就是劳动仲裁这条道。
其次,需要准备的资料主要是围绕你们劳动关系的资料。比如劳动合同社保银行流水等,您需要根据自己的诉求决定递交什么样的资料。
希望回答能够帮得上您,有其他问题可以私信我。
工作证明,证据,写起诉书
你好,关键是看你的仲裁申请请求或是之后的诉求是什么,建议你与律师聊一聊,针对你的情形准备合适的证据。
1,当事人身份证复印件1份
2,用人单位工商营业执照打印件1份
3,民事诉讼状2份
4,劳动仲裁裁决书证明案件已经过仲裁前置程序
5,相应的证据材料
6,如需委托律师,还应提交授权委托书,律师事所函,律师证复印件
法律依据
民事诉讼法第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项
一原告的姓名性别年龄民族职业工作单位住所联系方式,法人或者其他组织的名称住所和法定代表人或者主要负责人的姓名职联系方式;
二被告的姓名性别工作单位住所等信息,法人或者其他组织的名称住所等信息;
三诉讼请求和所根据的事实与理由;
四证据和证据源,证人姓名和住所。